Le télétravail, travail sous influence des technologies numériques

Télétravail

Les équipements de travail

Ordinateurs fixes et portables

Qu'il soit fixe ou portable, l'ordinateur doit être performant.

Outils de travail
Internet / Fax

Une connexion internet haut débit et un fax selon la nécessité.

Téléphonie Mobile / Tablette

Avoir un espace personnel à l'utilisateur favorisant la mobilité.

Droits du télétravailleur

CONDITIONS DE TRAVAIL

Respect de la vie privee

Respect de la vie privée

L’employeur doit s’engager à respecter la vie privée du travailleur. Il fixe ainsi, en concentration avec le salarié, le temps de travail et les horaires (plages horaires durant lesquels il peut le contacter). S’il va mettre un moyen de surveillance, il doit être pertinent.

Formation

Formation

Les télétravailleurs ont le même accès à la formation que les autres salariés qui travaillent dans les locaux de l’employeur. Ils reçoivent en plus une formation sur les équipements techniques à leur disposition et sur cette forme d’organisation du travail.

Droits collectifs

Droits collectifs

Les télétravailleurs disposent des mêmes droits collectifs que les autres salariés notamment l’accès aux informations syndicales. Ils doivent aussi être pris en compte pour la détermination des seuils au même titre que les autres salariés de l’entreprise.

Métiers et professions

CONCERNÉS PAR LE TÉLÉTRAVAIL

Informatique

Testeur, technicien, opérateur saisie, développeur...

Graphisme

Conception graphique, création de logo, infographiste...

Marketing

Conseiller marketing, assistant vente, analyste de prix...

Conseil et consulting

Conseiller, consultant, coach entreprise, prestataire de services...

Gestion

Comptable, gestionnaire de paie, trésorier, crédit manager.

Service après-vente

Agent SAV, responsable, gestionnaire de réclamations

Portage salarial : travailler
à son compte tout en restant salarié

Entreprendre-sans-prise-de-risque

Entreprendre sans prise de risque

Chez AD’MISSIONS, vous disposez d’un accompagnement personnalisé par un conseiller qui connaît votre activité, en maîtrise les spécificités et vous fournit de précieux conseils au quotidien.

Filet-de-securite-du-statut-de-salarie

Filet de sécurité du statut de salarié

Le consultant en portage salarial dispose d’avantages sociaux habituellement réservés aux salariés : prévoyance, assurance chômage, congés, cotisation retraite… bien précisés sur les contrats.


Les avantages des télécentres

Difficile de parler télétravail sans évoquer le télécentre. En effet, ce dernier, avec ses bureaux équipés d’outils informatiques, est un outil incontournable pour les télétravailleurs.

Les télécentres offrent aux travailleurs les avantages du télétravail comme économiser le temps de transport, diminuer le stress et rapprocher le lieu de vie et le lieu de travail. Ils permettent aux télétravailleurs de bosser sur un poste de travail professionnel bien équipé par les technologies de l’information et de communication.